先輩社員インタビュー

ONLY ONE」に輝く先輩たち!

入社の理由をはじめ、毎日のやりがいや会社の雰囲気など、開聞興業で働く毎日について先輩たちにうかがいました!
それぞれの仕事からワークライフバランスまで、自分の生き方を考える参考にしてください!

子どもと過ごす時間を大切にしています。 誰もががんばれる職場です!

Q1 入社の理由と現在の仕事の内容を教えてください

前職はフランチャイズの接客業でした。子どもの世話をもっとしたくて、開聞興業に事務として入社後、電気工事士に転身。体を動かすことが好きで向いていたし、資格も取得してスキルアップを実現しています。現在は主に新築・リフォームなど、住宅の仕事をしています。日々の作業のなかで自分の得意不得意がわかり、目標設定ができます。それが自分の成長と、仕事のやりがいにつながっています。

電気部 Y・Tさん
Q2 育児と仕事の両立について教えてください

仕事は仕事、プライベートはプライベート、が実現できる会社です。有休とは別に子どもに使える休日を5日、いただいています。子育てをしながら働きやすい会社です。家事はたいへんだけど、最近は成長した子どもが手伝ってくれます。とっても助かるし、そんな子どもの姿を見ると、心からうれしいです。

Q3 職場の雰囲気について教えてください

個性豊かな社員たちにはそれぞれ仕事の向き合い方があり、ときにはぶつかることもありますが、言いたいことを言い合えば基本的にスッキリする感じです。なかなか自由奔放な雰囲気の職場です。現在は様々なハウスメーカー様の現場で作業して技術の向上に努めています。助けてくれる人が多く、前向きな気持ちさえあれば、誰でもがんばれる職場です。ぜひ、一緒にがんばりましょう。

1日のスケジュール例
6:00
起床・朝食準備・自分の準備
6:45
子どもを起こす・子どもと勉強
7:20
子供を園に送る
8:00
出勤・現場準備
8:30~12:00
現場作業
12:00
昼食
13:00~16:30
現場作業
16:45
後片付け
17:05
退勤
17:30
園お迎え
18:30
夕食・お風呂・明日の準備
23:00
就寝(子どもは21時就寝)

フリーターから電気工事へ! 経験を重ねて管理の仕事もしています。

Q1 入社の理由と新人時代の思い出を教えてください

大学中退後はフリーターをしていました。電気工事はカッコよさそうだし、体を動かす仕事をしたくて、家に近い当社に入社したんです。最初は先輩の作業を見て仕事を覚えました。わからないことをすぐ聞けるのが良かったです。そのうちに効率を追求する面白さを感じるようになりました。入社1~2年目の頃に、先輩や現場の職人さんにフォローしてもらい現場を仕切ったときは、プロの絆を感じました。

電気部 現場統括 T・Kさん
Q2 現場統括は、どのような仕事ですか

自分の作業に加え、各仕事に人員を割り振る仕事です。仕事内容と作業内容を把握して、人員を確保・選定します。社員の技術は把握しているので、内容によってベテランと新人をコンビにしたり、納期等が難しそうなものにはベテラン2名であたったりします。当社はたくさんのハウスメーカー様の仕事をしていますが、各社やりかたが違うんです。みんな、いろんな現場でスキルを高めてほしいと思います。

Q3 仕事のやりがいと開聞興業の良いところについて

常に新しい技術や工法が登場するため、電気工事士は時代の変化に合わせて学び続ける必要があります。その過程で専門のスキルを習得し、いくつになっても成長を実感できるやりがいがあります。電気工事士の人数が多く、下から上へのコミュニケーションが取れる会社です。電気は生活に必要不可欠なので、安定して仕事をいただけます。仕事と生活のバランスを上手に取りながら、安心して仕事に取り組める会社です。

1日のスケジュール例
6:00
起床・朝食準備・家事
6:30
子どもを起こす・支度
7:30
登校・登園見送り後、出勤準備
8:00
出勤・現場へ移動
9:00~12:00
現場作業
12:00
昼食
13:00~16:45
現場作業
17:00
帰社・片付け・事務処理
18:00
帰宅・夕食準備
19:00
家族で夕食・団らん
20:00
子どもとお風呂・寝かしつけ
21:00
就寝

空調部を立ち上げました! 一緒に会社を作っていきましょう。

Q1 空調部ではどんな仕事をしていますか

私は空調部を立ち上げて、営業と管理職を担当し、作業員とコンビを組んで活動しています。店舗や施設、一般家庭をはじめ、いろいろな案件の仕事をしています。学校の空調の仕事もしましたね。住宅や施設を多くの人が利用できる生活空間にする作業は、地元に貢献できる仕事です。現場を計画通りに動かせた達成感は、格別です。お客様からの信頼と感謝の言葉は、大きなやりがいになっています。

空調部 部長 K・Kさん
Q2 入社の理由と開聞興業の特徴について

前職も空調設備関係で、開聞興業の従業員の仲の良さや、いい仕事をしている姿を見ていたし、若手の意見を取り入れる前向きな社風も知っていたので入社しました。いい意味で実力主義です。資格取得や熱心な活躍は給料に反映されます。若手でも責任あるポジションに選抜されます。現場で覚えるスタイルなので成長が早いですね。先輩が多いので、その長所を自分でどんどん学べる環境があります。

Q3 今後の抱負などをお聞かせください

作業員としてマネージャーとして、成長することができる職場です。今はちょうど
DXや報連相を含んだルール作りなど、会社が変化していく面白さを体感できま。
自分たちで会社を作る醍醐味があると思います。これからも若手育成に力を入れて、地域とともに成長し、社員一人ひとりが誇りを持てる組織を目指します。ぜひ、あなたも参加して、一緒に会社の未来を作っていきましょう!

1日のスケジュール例
7:00
起床・準備
7:20
家出
7:45
出勤
8:15
工程管理(工程確認・現場報告)
8:20~12:00
現場作業
12:00
昼食
13:00~17:00
現場作業
17:05
帰社
19:00
夕食
20:00
お風呂
24:00
就寝

ハウスメーカーを担当し技術職を支援! のびのびと業務を行っています。

Q1 事務職ではどのような仕事を行っていますか

私は社長案件と、担当するハウスメーカー様の工事に関する事務作業を行っています。具体的な業務内容としては、見積、請求処理、保険関係、対外的な取引対応、工事を行う住宅の電力申し込み、工事に使用する器具の注文などです。ときには現場に出て、かんたんな軽作業を行うこともあります。工事内容を担当に伝え、相談に乗り、見積や請求金額UPができたときには、達成感を感じます。

事務職 S・Tさん
Q2 ワークライフバランスについて感想をお聞かせください

以前は飲食・サービスや医療系の仕事をしていました。休日にきちんと休みが取れるなど、結婚・出産をしても続けられる職につきたくて入社しました。産休・育休もしっかり取得しましたし、有休取得にも積極的なため、子どもとふれあえる時間も確保できました。ワークライフバランスの充実した働き方ができていると感じます。自分の生活を大切にしながら働ける環境で、のびのびと業務を行っています

Q3 職場の雰囲気について教えてください

会社主催のカレーパーティーがあったり、うなぎの差し入れがあったり、クリスマスには会社からケーキが支給されるなど、当社は本当にアットホームな雰囲気です。「この会社を自分の手で作っていこう」という感覚をほとんどの社員が持っているように思います。どうしたら、もっと仕事がやりやすくなるんだろうか、など、仕事を自分ごととして考えられる人と一緒に働きたいですね。

1日のスケジュール例
6:15
起床・朝食準備・自分の準備
6:30
子どもを起こす・支度
7:15
子供を園に送る
7:45
出勤・事務所内掃除・事務会議
8:20~12:00
事務作業
12:00
昼食
13:00~17:00
事務作業
17:00
退勤・園お迎え
18:00
夕食
19:20
子どもとお風呂
20:45
子ども寝かしつけ(自分も仮眠)
25:00
家事・園の準備後就寝